Rencontre avec Laurent Brodeau,
14 févr. 2022
Responsable d'équipe magasiniers chez Clisson Métal sur le dépôt principal à Moncoutant, Laurent nous fait découvrir son métier.
Depuis combien de temps fais-tu partie du Groupe Clisson ?
Je suis rentré chez Clisson Métal le 2 janvier 1996, ça fait déjà ¼ de siècle, que le temps passe vite !
Et tu as pu évoluer au sein du groupe ?
Oui, j'ai commencé comme magasinier, et depuis 2005 je suis responsable de l’équipe du matin.
C’est chouette ! Et aujourd’hui quel est ton rôle, ta mission ?
Je gère l’équipe du matin, je suis un peu “l’animateur de l’équipe”.
Je distribue les différentes tâches du métier : la préparation, le déchargement et le chargement de nos camions. Il peut y avoir du rangement, du nettoyage ainsi que des inventaires aussi. C’est assez complet et polyvalent.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton métier, qu’est ce qui te fait vibrer ?
Avoir la responsabilité d’une équipe, le management.
Et puis je prends beaucoup de plaisir au chargement de nos camions, chaque chargement est différent, ce n’est jamais vraiment la même chose.
Et y a-t-il quelque chose que tu n’aimes pas ?
Je n’aime pas la routine ! Heureusement, ici, tous les jours sont différents. On ne s'ennuie jamais chez Clisson Métal !
Ton équipe est composée de magasiniers, comment définirais-tu leur mission ?
Oui, dans mon équipe il y a 7 personnes : 2 sont aux chargements de nos camions pour les livraisons clients, 2 sont aux déchargements des camions de réception de marchandises fournisseurs, 2 à la préparation de commande et 1 à la validation.
Ton équipe est compétente et qualifiée, la qualité principale, selon toi, d’un bon magasinier c’est quoi ?
Oui la compétence et la qualification sont des qualités essentielles. Pour devenir un bon magasinier il faut, avant tout, être méthodique et posé, le reste peut s’apprendre en pratiquant. Et puis ici on forme et on accompagne les petits nouveaux.
Bon allez, on ne va pas se le cacher, il y a aussi des moments plus difficiles ou plus compliqués, alors c'est quoi l'envers du décor ?
Quelques fois il peut y avoir des dysfonctionnements internes. Avec l’expérience, ça s’améliore, mais ça peut générer une perte de temps et d’argent à la fois, et ça, ça m’énerve parfois !
Aujourd’hui, si tu devais donner envie aux jeunes de rejoindre le monde de l’industrie métallurgique. Si tu devais les encourager à faire partie du groupe Clisson et pourquoi pas d’intégrer ton équipe, tu leur dirais quoi ?
Le travail est beaucoup moins pénible qu’il n’y paraît.
Depuis plusieurs années des investissements ont été réalisés pour améliorer les conditions de travail et nous faciliter les tâches. Et au niveau humain, les équipes changent peu. On reste sur un même rythme d’horaire de travail d’une semaine sur l’autre. Moi par exemple je suis toujours dans l’équipe du matin. C’est un bon équilibre aussi pour sa vie personnelle.
Et puis au sein du groupe on peut faire évoluer sa carrière, c’est possible et j’en suis la preuve.
Les derniers mots seront les tiens…
Pour conclure, tu souhaites ajouter quelque chose à tout ça, une pensée, une envie, une petite blague ?
En conclusion, je dirais que ma vie chez Clisson Métal est vraiment une belle aventure !
Merci à Laurent de s’être prêté, avec sincérité, au petit jeu des questions /réponses. Si comme lui, vous souhaitez rejoindre nos équipes, Clisson Métal et les sociétés du groupe Clisson, sont toujours à la recherche de nouveaux talents.N’hésitez pas à consulter nos offres d'emplois et à postuler :