Rencontre avec Emeric Belaud, notre référent énergie.

Depuis combien de temps fais-tu partie du Groupe Clisson ? Exerçais-tu le même métier avant ? 

J’ai récemment intégré le groupe, depuis mars dernier, mais cela fait 22 ans que j’exerce ce métier. Avant, j’étais technicien pour une entreprise de maintenance externe qui intervenait chez Laseris et Atlantique Armatures. Donc, je connaissais déjà globalement le parc machines. 

Quel est ton rôle, ta mission au sein du groupe ? En quoi consiste ton métier ? 

Je suis en charge d’assurer l’entretien et la maintenance des outils et des équipements. Et en parallèle, la direction m’a proposé la mission de « référent énergie » pour le groupe. Pour cela, je suis actuellement le programme de formation des référents énergies dans l’industrie (PROREFEI). Celui-ci vise à former des salariés sur la maîtrise des coûts des énergies dans l’entreprise. Un formateur m’accompagne pour mettre en place un plan d’actions, telles que définir des Indicateurs de Performance Energétique (IPÉ), mettre en place une veille réglementaire, trouver des solutions afin de réduire les factures, communiquer auprès du personnel (sensibiliser)… 

Ce qui te plaît le +, et le moins dans ton métier ? 

Essayer de comprendre et de chercher des astuces ou des nouvelles solutions, c’est ce qui m’a toujours le plus intéressé dans ce métier. Je suis de nature curieuse, j’aime aller au bout des choses et apprendre.  

La ou les qualité(s) principale(s) pour exercer ton métier ? 

Il faut être curieux, aimer la technologie et être investi. 

La ou les difficultés rencontrées dans ton métier ? 

Concernant le volet énergétique, les nouveautés pour moi sont plus d’ordre administratif ou juridique. Dans le domaine des énergies, il faut être en permanence à l’affût des nouvelles informations car cela évolue très vite : de nouveaux enjeux, de nouveaux textes de lois, de nouvelles aides ou possibilités de financement… La consommation d’énergie est également à prendre en compte pour faire les bons choix d’équipements. 

Coté maintenance, la difficulté est d’être en prise permanente. Il faut jongler avec les urgences et organiser au mieux ses tâches pour ne pas être submergé. 

Aujourd’hui, si tu devais donner envie à d’autres personnes, des jeunes ou des salariés en reconversion professionnelle de se tourner vers ton domaine de compétences que leur dirais-tu ? 

Je pense que c’est un domaine tourné vers l’avenir, car aujourd’hui, on doit se poser énormément de question, afin de mieux appréhender demain. De plus, c’est un métier « riche » techniquement, car on en apprend tous les jours, et aussi humainement, grâce aux multiples rencontres et contacts. 

Les derniers mots seront les tiens… Pour conclure tu souhaites ajouter quelque chose à tout ça ?  

Que ce soit dans l’entreprise ou de manière générale, les besoins en compétences dans le domaine des énergies et en maintenance n’ont pas fini de grandir.