Le p么le maintenance du groupe.
27 ao没t 2024
une équipe dynamique ! 馃殌
Depuis combien de temps fais-tu partie du Groupe Clisson ? Quel a été ton parcours dans l’entreprise ?
Dominique : Je suis arrivé en janvier 2020 via le groupement d’employeur (GEN 79) et je fais partie du groupe en tant que salarié de la Holding Clisson Participations depuis le 1er avril 2021.
Mes premières missions concernaient du réaménagement sur le site de Clisson Métal 1, avant de devenir technicien de maintenance.
Rodolphe : Cela fait 23ans que je suis employé au sein du groupe Clisson.J’ai commencé en tant que magasinier,puis j’ai travaillé pour la société CMS avant de revenirchez Clisson Métal.Ensuite, je suis devenu formateur cariste puisresponsable d’équipe. Aujourd’hui je suisformateur pontier et technicien de maintenance.
Emad : J’ai commencé à travailler en février 2018 avec GEN 79 à LASERIS en tant qu’opérateur sur machine au commande numérique, puis j’ai fait partie du groupe Laseris en avril 2019. Depuis le 1er janvier 2022 je fais partie de groupe HCP. Au début j’y travaillais en tant qu’opérateur machine laser et maintenant je suis technicien de maintenance.
Exerçais-tu le même métier avant ? Quelle(s) formation(s) as-tu suivi ?
Dominique : Avant, j'ai travaillé pendant 17 ans comme ouvrier agricole, puis j'ai été exploitant agricole en polyculture élevage pendant 17 autres années. J'ai obtenu un BEP Agricole et suivi une formation en mécanique agricole.
Rodolphe : Non, je n'exerçais pas du tout le même métier : j'étais charcutier-traiteur, après avoir obtenu mon CAP. Ensuite, j'ai travaillé plusieurs années comme cariste dans une entreprise de bois.
Emad : J’ai été pendant 13 ans ouvrier tour et réparateur de machine agricoles, puis j’ai travaillé 14 années à mon compte en entreprise mécanique générale. J’ai étudié à l’institut de mécanique et à la Faculté de Génie mécanique ou j’ai obtenu un diplôme en mécanique générale.
En quoi consiste le service maintenance ? Quel est ton rôle, ta mission aujourd’hui au sein du groupe ?
Dominique :Le service maintenance englobe diverses missions, comme les interventions sur les machines de l'entreprise, telles que les cadreuses, les bancs de coupe, les cintreuses, les postes de soudure, ainsi que les ponts roulants et autres équipements. Il s'agit également de la réparation et de l'entretien courant du petit matériel, de l'aménagement et de l'entretien des bâtiments, de la maintenance électrique, ainsi que pas mal dedéménagements de bureaux sur toutes les entités du groupe ces derniers temps !
Rodolphe :Mon rôle consiste à répondre aux diverses demandes d'intervention, à passer des commandes de pièces, à solliciter des devis, et à intervenir sur les différents sites du groupe.
Emad : Nous intervenons sur les différentes machines, les dévidoirs et les postes à souder, les cadreuses, les ponts roulants, et les équipements des différents sites du groupe. Mon rôle consiste à intervenir sur tous les sites de groupe, fabrication d’outillages, et les travaux neufs pour l’amélioration des conditions de travail.
Ce qui te plaît le +, et le - dans ton métier ?
Dominique : Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est la diversité des tâches et le contact humain. Ce que j'aime le moins, c'est la gestion de l'accumulation des demandes et la difficulté à établir les priorités.
Rodolphe : Ce que j'aime particulièrement, c'est que mes missions varient chaque jour.
Emad: Le plus pour moi c’est de réaliser les tâches techniques, et le moins c’est de traiter les demandes urgentes et prioritaires.
La ou les qualité(s) principale(s) pour exercer ton métier ?
Dominique : Les qualités principales pour exercer ce métier sont l'écoute, la réactivité, et des connaissances dans divers domaines.
Rodolphe : Il faut être polyvalent, savoir bricoler et toucher à tout, tout en respectant les compétences nécessaires.
Emad : Les principales qualités sont le respect des autres, être à l’écoute et avoir de l’expérience.
Ou les difficultés rencontrées dans ton métier ?
Dominique :La principale difficulté est de ne pas maîtriser toutes les connaissances requises pour le métier de technicien de maintenance, de plus c’est un domaine qui évolue très vite.
Rodolphe : Je ne rencontre pas de difficultés particulières.
Emad : Il manque quelques formations pour les techniciens de maintenance.
Aujourd’hui si tu devais donner envie aux jeunes, aux personnes en reconversion professionnelle de rejoindre l’industrie métallurgique, ou d’exercer ton métier que leur dirais-tu ?
Dominique : Je leur dirais que c'est un métier où l'on apprend constamment de nouvelles choses. Il combine travail manuel et réflexion, offrant une grande variété de tâches, ce qui le rend loin d'être monotone.
Rodolphe : C'est un métier spécifique et très intéressant ! On effectue des missions variées tout au long de la journée, et il y a énormément de choses à découvrir dans le domaine de la métallurgie.
Emad : Je leur dirais que c'est un métier à la fois spécial et essentiel, dont nous avons grandement besoin. On y apprend constamment de nouvelles choses.
Et pour les encourager à faire partie du Groupe Clisson ?
Dominique : Il y a un excellent accueil,un encadrement de qualité au sein du Groupe Clisson, ainsi que l'accès aux avantages du CSE, comme les commandes groupées et les chèques vacances.
Rodolphe : Il y a de nombreux avantages à rejoindre le Groupe Clisson : le CSE, la complémentaire santé, et la sécurité de l'emploi.
Emad : C’est un bon groupe avec un accueil chaleureux.
Les derniers mots seront les tiens… Pour conclure, souhaites-tu ajouter quelque chose à tout ça ? Une pensée, une envie, une blague…
Dominique : La maintenance est un service très sollicité pour garantir que tous les salariés puissent travailler dans les meilleures conditions. Nous faisons de notre mieux pour répondre à toutes les demandes en fonction de nos moyens.
Rodolphe : Avec 23 ans dans l'entreprise et à 55 ans, je dis place aux jeunes ! Vous êtes les bienvenus !
Emad : Nous faisons de notre mieux pour garantir de bonnes conditions de travail pour les salariés et en toute sécurité. Le travail d'équipe est essentiel... Et en cas d'erreur, ça permet de partager la responsabilité avec quelqu'un d'autre !